Muutossuunnitelman laatiminen

Ole hyvä ja rekisteröidy kurssi ennen tämän tehtävän suorittamista.
  1. Vaihe 1: Arvot0

    Kirjaa ylös 5 arvoasi ja periaatettasi, joista et luovu ja jotka ohjaavat päätöksiäsi.

    1.Arvo =
    2.Arvo =
    3.Arvo =
    4.Arvo =
    5.Arvo =

  2. Vaihe 2: Päätavoite0

    Kirjota auki muutossuunnitelmasi päätavoite mahdollisimman selvästi ja ymmärrettävästi.
    Tavoitteen tulee olla realistinen, mutta toisaalta riittävästi haastetta tarjoava.
    Ota huomioon myös 12 kuukauden aikaraja ja välitavoitteissa 2 kuukauden jaksot.

    Milloin ja miten tiedät, että olet saavuttanut tavoitteesi?

    Mikä on muutossuunnitelmasi päätavoite ja sen saavuttamisen päivämäärä?

  3. Vaihe 3: Välitavoitteet ja päivämäärät0

    Mitkä ovat muutossuunnitelmasi 6 välitavoitetta ja niiden saavuttamisen päivämäärät? (Mitä tulee saavuttaa 2 kuukauden jaksoissa, matkallasi kohti 12 kk päätavoitetta?)

    1.Välitavoite =
    2.Välitavoite =
    3.Välitavoite =
    4.Välitavoite =
    5.Välitavoite =
    6.Välitavoite =

  4. Vaihe 4: Teot ja päätökset0

    Mitkä ovat 5 tärkeintä, konkreettista muutosta, joita teet saavuttaaksesi päätavoitteesi?

    1.Muutos =
    2.Muutos =
    3.Muutos =
    4.Muutos =
    5.Muutos =

  5. Vaihe 5: Mittarit0

    Millä mittaat päätavoitteessa onnistumisesi?

    1.Päätavoitteessa onnistumisen mittari =

    Millä mittaat välitavoitteesi onnistumiset? Miten tiedät että olet saavuttanut ne?

    1.Välitavoitteen mittari=
    2.Välitavoitteen mittari=
    3.Välitavoitteen mittari=
    4.Välitavoitteen mittari=
    5.Välitavoitteen mittari=
    6.Välitavoitteen mittari=

  6. Vaihe 6: Palkitseminen0

    Miten palkitset ja motivoit itseäsi? Mitkä ovat palkintosi välitavoitteissa ja päätavoitteessa?

    Päätavoitteen saavuttamisen palkinto

    1.Palkinto=

    Palkinnot välitavoitteissa

    1.Välitavoite ja palkinto =
    2.Välitavoite ja palkinto =
    3.Välitavoite ja palkinto =
    4.Välitavoite ja palkinto =
    5.Välitavoite ja palkinto =
    6.Välitavoite ja palkinto =

  7. Vaihe 7: Kriittiset menestystekijät0

    Kirjaa 5 kriittistä menestystekijää, joiden kautta varmistat onnistumisesi.

    Listaa kriittiset menestystekijät tärkeysjärjestykseen.

    Itsetuntemus ja arvot =
    Olosuhteet ja talous =
    Ajankäyttö ja keskittyminen=
    Tukiverkosto ja läheiset
    ihmiset =
    Hyvinvointi ja jaksaminen =

  8. Vaihe 8: Tukiverkosto0

    Perusta muutostiimi, joka auttaa ja kannustaa sinua, sekä varmistaa onnistumisesi muutostavoitteissasi.

    Perustele valinnat kriittisillä menestystekijöillä. Valitse eri kohtiin avainhenkilöt, jotka voivat auttaa sinua onnistumaan.

    Itsetuntemus ja arvot=
    Olosuhteet ja talous=
    Ajankäyttö ja keskittyminen=
    Tukiverkosto ja läheiset ihmiset=
    Hyvinvointi ja jaksaminen=

  9. Vaihe 9: Kokonaisvaltainen hyvinvointi (Oskari Saari: Aki Hintsa, Voittamisen anatomia, WSOY)0

    Kirjaa tärkein kehityskohteesi kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin perustekijöihin.

    1.Yleinen terveys (fyysinen ja psyykkinen terveys) =
    2.Liikkuvuus (biomekaniikka) =
    3.Palautumiskyky (lepo) =
    4.Ravinto (rytmi, laatu ja määrä) =
    5.Fyysinen aktiivisuus (säännöllisyys ja rasitusaste) =
    6.Henkinen energia (vireys ja elämänilo) =
    7.Sitoutuminen (psyyke ja motivaatio) =
    8.Ydin (itsetuntemus, arvot ja merkitykset) =

  10. Vaihe 10: Vaikeudet ja plan B0

    Millaisia vaikeuksia tulet kohtamaan muutosmatkallasi?

    Miten aiot varautua niihin?

    Mitkä ovat vaihtoehtoiset suunnitelmasi, ns. Plan B ?

  11. Lopuksi: Mitä päätät tehdä juuri nyt, tänään?0

    Päätä joka päivä, mihin keskityt juuri tänään?

    Mikä on ensimmäinen tavoitteesi ja onnistumisesi tänään?

Takaisin: Muutossuunnitelman laatiminen